A mesterséges intelligencia megkönnyítheti a munkát, de ettől még nem feltétlenül lesz nyugodtabb a munkanap. Az Owl Labs idei State of Hybrid Work kutatásának eredményei szerint az emberek 57%-a úgy érzi, hogy az AI használata megemelte a napi teljesítményével kapcsolatos elvárásokat.
Közben 68% arról számolt be, hogy a technológia segítségével valóban hatékonyabbá vált, és több feladattal tud végezni.
A felmérés egy több mint nyolcezer, négy országban dolgozó irodai munkavállalót vizsgáló kutatás része, a válaszadók 59%-a úgy véli, munkáltatója figyeli a tevékenységét, például a be- és kijelentkezéseket, a billentyűzet leütéseit vagy az egérmozgást.
A megkérdezettek 82%-a törvényi kötelezettséggé tenné, hogy a cégek tájékoztassák dolgozóikat az ilyen eszközök használatáról.
A munkavállalók közben saját módszereket alakítanak ki az elvárások kezelésére. A válaszadók 38%-a szigorúan a munkaköri leírásában szereplő feladatokra korlátozza a munkáját, a Z generációnál ez az arány 47%.
Az Amazonnál például egyes dolgozók állítólag álfeladatokat találtak ki, hogy teljesítsék az AI-használati elvárásokat, szóval valójában eléggé félre tud csúszni a technológia bevezetése, ha a használata kötelező.
Frank Weishaupt, az Owl Labs vezérigazgatója szerint a vállalatoknak a dolgozóik támogatására is figyelniük kell:
"A munkáltatók termelékenységnövekedést tapasztaltak, de gondoskodniuk kell arról, hogy a csapataik rendelkezésére álló technológiák, platformok és szabályok támogassák ezt a gyorsuló változást."
A felmérés szerint összességében a britek 35%-ának nőtt a munkahelyi stressze az előző évhez képest.
