Elég beszédes számok kerültek elő arról, mennyit fizet a Meta egyes kiemelt dolgozóinak. A Business Insider-elemzése a H-1B vízummal és más hasonló engedéllyel felvett, magasan képzett külföldi munkavállalók adatait nézte át, és ebből az derült ki, hogy a cég még a sztárigazolásokon túl is bőkezűen nyúl a zsebébe. Volt olyan pozíció, ahol az éves alapbér elérte a 650 ezer dollárt is.
A lap több mint 5800 ember adatait vizsgálta meg, és ebből az látszik, hogy a Meta különösen a technológiai és AI-os területeken nem spórol. A cég tavaly nyáron a többi nagy techvállalathoz hasonlóan komoly összegeket mozgatott meg azért, hogy magához csábítsa a mesterséges intelligencia körüli verseny legfontosabb embereit. Korábban olyan sztorik is napvilágot láttak, hogy Mark Zuckerberg személyesen próbált ráígérni már eleve elképesztő ajánlatokra is.
A most előkerült számok szerint a vizsgált körben a szoftvermérnökök tették ki a dolgozók nagyjából felét, és náluk az éves alapbér akár a 450 ezer dollárt, vagyis körülbelül 150 millió forintot is elérhette. Egy termékmenedzser fizetése 345 ezer dollárig, vagyis nagyjából 115 millió forintig mehetett fel, miközben a termékdizájnerek és az UX-kutatók jellemzően legalább 200 ezer dollárral számolhattak. Az AI-csapat egyik alelnöki pozíciójánál pedig 650 ezer dolláros, vagyis nagyjából 215 millió forintos éves alapbér is feltűnt.
Fontos, hogy ezek csak az alapfizetések, tehát a bónuszok, részvénycsomagok és egyéb juttatások nincsenek bennük. A techszektorban pedig pont ezek azok a tételek, amelyek könnyen megduplázhatják vagy akár még tovább is tolhatják a teljes éves csomagot.
A számokból az is látszik, hogy ebben a vizsgált, szűkebb körben senki sem keresett évi 100 ezer dollár alatt. A szoftvermérnököknél például a belépő szint is 124 ezer dollár körül indult, ami még mindig jóval magasabb, mint a kaliforniai éves átlagbér, amely nagyjából 80 ezer dollár körül mozog. Vagyis még az alacsonyabbnak számító Meta-fizetések is bőven az átlag fölött vannak.
Mindez azért is érdekes, mert a Meta időközben leépítéseken is átesett, de úgy tűnik, a valóban fontosnak tartott technológiai embereket ez nem nagyon érintette. A cég most már teljes erővel az AI-ra és az arra épülő új termékekre koncentrál, és az alapján, ami ezekből a fizetésekből kirajzolódik, ezen a fronton továbbra sem sajnálja a pénzt.
