A Szilícium-völgy mindig is híres volt arról, hogy szeret újraértelmezni mindent, amit a hagyományos vállalati kultúra kőbe vésett, de a legújabb hóbort még az ottani mércével is meglepő. Egyre több technológiai startup kéri arra az alkalmazottait, hogy az iroda ajtaján belépve vegyék le a cipőjüket, és mezítláb, zokniban vagy papucsban dolgozzanak tovább - számolt be róla a 24.hu. A jelenség elsőre furcsának tűnhet, ám a mögötte álló logika sokkal mélyebb, mint egy egyszerű kényelmi gesztus.
Több vállalat vastag szőnyegekkel borítja be a munkaterületeket, hogy kellemes legyen a talaj érintése, más helyeken pedig puha papucsokat osztanak a dolgozóknak, mintha csak egy wellnessközpont öltözőjében járnánk. A cél egyértelmű: a klasszikus, rideg iroda helyett olyan teret akarnak létrehozni, amely inkább emlékeztet egy nappalira, ahol az ember természetesebben érzi magát, kevésbé feszeng, és könnyebben koncentrál a feladataira. A munkahelyi kultúrával foglalkozó szakértők szerint a trend nem a semmiből bukkant fel. A járvány évei alatt az emberek hozzászoktak ahhoz, hogy otthon, kényelmes ruhában, gyakran mezítláb dolgozzanak, és ez az élmény lassan beszivárgott az irodák falai közé is. A határ az otthon és a munkahely között elmosódott, a dolgozók pedig egyre kevésbé hajlandók visszatérni a merev, formális keretekhez.
A startupok világában ez különösen érthető. Sok helyen napi tíz-tizenkét órát töltenek bent az alkalmazottak, ilyen időtávon pedig a komfort nem luxus, hanem alapvető szükséglet. A logika szerint ha valaki ennyi ideig ül egy asztalnál, előbb-utóbb akkor is papucsra váltana, ha otthon egyébként soha nem tenné. A cipő nélküli iroda így a hosszú munkanapok természetes mellékterméke lett. Mindez azonban aligha fog általános normává válni az egész vállalati szektorban. Ami egy fiatal techcsapatnak felszabadító és barátságos, az egy több generációt foglalkoztató, ügyfelekkel gyakran találkozó cégnél könnyen kellemetlen vagy akár kínos is lehet. A higiéniai kérdések sem elhanyagolhatók, hiszen egy közös térben sok ember mezítlábas jelenléte óhatatlanul felvet bizonyos aggályokat.
Éppen ezért a cipőmentes iroda egyelőre inkább identitásnyilatkozat, mintsem széles körű mozgalom. A startupok ezzel is jelzik, hogy szakítani akarnak a hagyományos vállalati világgal, és olyan közeget teremtenek, ahol a kreativitás és a személyes kényelem fontosabb, mint a dress code. Hogy ebből valódi irányzat lesz-e, vagy csak egy múló hóbort, az a következő években dől el, de az biztos, hogy a munkahely fogalma lassan új értelmet kap.
