Decemberben olyan új funkciót vezet be a Microsoft a Teamsben, amely automatikusan jelzi majd, ha valaki éppen az irodából dolgozik. A rendszer a vállalati Wi-Fi-hálózathoz való csatlakozást figyeli, és ennek alapján frissíti a felhasználó státuszát, megmutatva, melyik épületből dolgozik éppen. A funkció alapértelmezetten kikapcsolt állapotban lesz, de a vállalati rendszergazdák dönthetnek az aktiválásáról, sőt akár kötelezővé is tehetik a munkavállalók számára.
A Microsoft szerint a cél nem a megfigyelés, hanem a hatékonyság növelése: nagyobb irodakomplexumokban könnyebb lesz megtalálni, ki melyik épületben végzi a munkáját, ha valaki személyesen szeretne egyeztetni. Mindez azonban kétélű fegyver, hiszen a vállalatvezetés számára egyúttal lehetővé teszi, hogy pontosan nyomon kövessék, ki mikor tartózkodik bent az irodában - és ki nem.
A funkció emlékeztet a korábbi próbálkozásokra, amikor cégek különféle módokon próbálták ellenőrizni az irodai jelenlétet: belépőkártyás beléptetési statisztikákkal, kötelező személyes meetingekkel, vagy hibrid munkarendhez kötött minimum napokkal. Most maga a Microsoft segít az ilyen gyakorlatok automatizálásában, miközben a járvány óta egyre több munkavállaló tartja értelmetlennek a kötelező irodai jelenlétet, ha munkáját bárhonnan, egy laptop és internetkapcsolat segítségével is el tudja végezni.
Sokak szerint a Teams újítása inkább a bizalmatlanságot növeli, mintsem a produktivitást. A vezetők által forszírozott visszatérés az irodákba már önmagában is megosztó, de az, hogy egy szoftver mostantól automatikusan jelentse, ki honnan dolgozik, egyértelműen a dolgozói megfigyelés irányába tolja el a rendszert.
A járvány bebizonyította, hogy a távoli munkavégzés számos esetben hatékony és életképes alternatíva. Ennek ellenére a cégek és maga a Microsoft is egyre több eszközzel próbálja elérni, hogy az emberek visszatérjenek az íróasztalaik mögé. A Teams új funkciója így nemcsak technológiai fejlesztés, hanem újabb eszköz az irodai fegyelem fenntartására - még ha hivatalosan nem is ez a célja.
