A Nano Banana 2 valódi műholdképekre rajzolhatott nem létező katasztrófákat, katonai járműveket és más hamis eseményeket. A Google a visszaélések és a dezinformációs kockázatok miatt máris lekapcsolta az eszközt.

Új átláthatósági szabályok lépnek életbe augusztus 2-án.

Az engedélyezett képmásokból virtuális színészek készülnek.

A rendszer akár 92 százalékos pontosságot ígér.

Ilyen az, amikor az AI-t jóra használják. A Norton új mobilvédelme Deepfake, AI voice, spam, zsarolás és adathalászat ellen is új fegyvert vet be, ami minden eddiginél hatékonyabb.

Az Apple szerint az ilyen alkalmazások mindig is tiltottak voltak az App Store-ban, de valahogy mégsem sikerül kiszűrni őket.

Miközben a Google másodpercek alatt, szó nélkül legyártja a házi feladatot és asszisztál a deepfake videókhoz, egy pszichológiai segélykiáltást sokszor simán félreért. Aggasztó kutatási eredmények futottak be erről.

A cég szerint a férfi felnőttek és gyerekek képeivel élt vissza.

Egy egyszerű szerkesztés is kifog a vállalat saját AI-detektorán.

Néhány nap alatt elsodorta a népharag a Meta újdonságát.

Aki nem tiltja le, annak az arcát mások is felhasználhatják.

Sok cég tud a kockázatról, mégsem kezeli jól.

A Google nyílt szabvány integrálásával szeretne segíteni neked, hogy könnyen ki tudjad deríteni egy képről annak valóságtartalmát.

A vonatkozó jogszabály egy évvel ezelőtt lépett hatályba.

Ha elmúltál 18, akkor relatív biztonságban van a személyazonosságod a YouTube-on.

Bárcsak ennyire egyszerű lenne a dolog, de legalább a mindenki számára elérhető appok eltűnnek vagy kénytelenek lesznek komolyabban venni a problémát.

Dedikált AI-segéd és a mai támadásokhoz igazított védelmi rendszer jelent meg a Norton 360 új verziójában, ráadásul ehhez neked csak frissíteni kell. Megnéztük, mire képes.

Nem minden megjelölt videót fognak eltávolítani, mivel ennél komplexebb szabályrendszert használnak.

Az ohioi ügyben lépett először élesben életbe a szabály.

Egy friss magyar kutatás szerint a munkavállalók közel kétharmada már használt mesterséges intelligenciát, de a munkahelyek többségénél még mindig nincs világos keret, oktatás vagy belső irányelv. És ez baj.